為全面提升公司職工隊伍操作技能水平，營造“以精立業(yè)、以質(zhì)取勝、齊心協(xié)力，共提品質(zhì)”氛圍，9月9日下午，耐斯特炭黑公司成功舉辦首屆質(zhì)量技能大賽。集團公司戰(zhàn)略與科技管理部房鵬，炭黑公司總經(jīng)理慈夫山及各部門、車間主任以上人員、員工代表等50余人進行了現(xiàn)場觀摩。
賽前，慈夫山總經(jīng)理作了動員講話。他指出，質(zhì)量技能大賽是提高職工業(yè)務素質(zhì)水平、加強專業(yè)化隊伍建設的重要舉措，也是促進公司實現(xiàn)質(zhì)量可持續(xù)提升的重要途徑，更是廣大職工展示自身本領、挖掘自身潛能的大好時機。他要求，大家要以此次活動為契機，深刻領悟精益求精的工作理念，對各項操作流程規(guī)范化、標準化，養(yǎng)成良好的操作習慣。他強調(diào)，公司要常態(tài)化開展“崗位練兵、技術(shù)比武”活動，將質(zhì)量技能大賽作為檢閱職工職業(yè)技能水平的重要平臺，形成公司特色的質(zhì)量管理文化。
本次質(zhì)量技能大賽集中觀摩項目共有四項課題，分別是原料油槍更換作業(yè)大賽、接觸器、按鈕、熱繼電器組合控制回路接線技能比武、炭黑吸碘值標準化作業(yè)大賽、包裝作業(yè)大賽，內(nèi)容覆蓋面廣，與實際工作緊密結(jié)合，來自各部門、車間共計29名骨干員工同場競技。
比賽過程中，參賽選手全心投入。不論是原料油槍更換比賽、炭黑吸碘值標準化作業(yè)比賽，選手們精準、快速的操作，安全措施得力，處處體現(xiàn)了精益求精的風采和專注的工匠精神；還是接觸器、按鈕、熱繼電器組合控制回路接線技能比武、包裝作業(yè)大賽，選手們凝心聚氣，操作穩(wěn)準、動作敏捷，展示了良好的基本功和嫻熟的操作技巧……現(xiàn)場氛圍濃烈，熱鬧非凡，為我們展現(xiàn)出了一幅崗位技能上“百家爭鳴”的畫面，充分展示了公司員工良好的業(yè)務技能和高素質(zhì)的職業(yè)風采。
賽后，戰(zhàn)略與科技管理部房鵬對炭黑公司落實“質(zhì)量管理月”各項活動的努力和參賽選手的積極表現(xiàn)予以了充分肯定，并鼓勵大家繼續(xù)踐行精益求精，爭創(chuàng)集團標桿。
下一步，炭黑公司將嚴格按照集團公司“質(zhì)量管理月”活動方案的相關要求，以“學無止境”的作風和“開拓創(chuàng)新、競爭發(fā)展”的精神，不斷掀起關注質(zhì)量、學技術(shù)、比技能、立足崗位成才的熱潮，持續(xù)抓好各項活動落地，進一步激發(fā)和調(diào)動職工立足本職、爭創(chuàng)一流的勞動熱情，促進公司質(zhì)量穩(wěn)定提升，爭創(chuàng)精益質(zhì)量管理標桿，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大的貢獻！
